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软件测试行业现状工资待遇水平铁算盘正版资料挂牌

发布日期:2019-11-09 19:37   来源:未知   阅读:

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  本人本科毕业,不是学计算机的,但计算机底子还是不错的,现在想转行做软件测试,想请教一下,现在软件测试行业咋样呀,好混吗?在北京,刚开始做的话,工资一般在哪个水平,正常情况下,过多长时间会涨工资,它晋升或发展的空间大吗?因为我不是计算机专业,怎样才能进入软件测试这一行呢,找个培训机构是一条路,但培训费太贵了,有没有其他的方法,大家给点建议,自学行吗?我怎样向企业证明我学习的效果呢?

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  展开全部互联网行业火热,技术工种收入爆炸,于是就有很多朋友想要跻身其中。而软件测试作为其中比较好学、适合行业外的朋友零基础转行的,就有其受到欢迎了。但是,所谓一分钱一分货,软件测试既然相对好学,会不会收入也相对较低呢?软件测试工资待遇优又是如何的呢?今天,就来给大家讲解一下。

  不可否认的是,基础的软件测试测试员确实收入不如开发或者运维,究其缘故,还是对资本家来说,价值太低;何以价值太低?归根结底,还是能力不够

  事实上,作为软件质量控制中重要的一环,真正懂自动化测试的软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高的地位。同时,软件测试的人才需求缺口越来越大,人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高,测试工程师的年薪一般都在10万元以上。从近期的企业的人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

  测试工程师一般情况下会分为这些等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师,还有测试管理人员。不同级别的测试工程师薪资差异也很大。

  年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;

  年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。铁算盘正版资料挂牌能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;

  年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评审,并能够指导初级的测试工程师;

  年薪在18万+,一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;

  年薪在22万+,能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负责项目成本、进度安排、计划和人员分工;

  当然了,每个人拿的都不一样,经历上面有专家级别的,收入就不评估了,反正很多很多。以上说的只是一个大概的标准,仅供大家参考。

  展开全部首先要说的是由于欧债危机的影响,软件行业最近不必以往,工作不是太好找。

  想转行做软件测试的话,首先你要有一定的技术水平,至少在面试的时候面试官的问题你能回答个一二,然后自己再灵活一点,问题应该就不大了。

  另外专业知识是稍微要学一下的,可以去自学一些软件测试的专业知识,具备一定的debug的专业思考方法。

  计算机基础也可以学一下,包括linux、数据库了等,C或者java要懂一门,百度文库上这些学习的资料很多,可以去下来学一下。

  其次,软件行业第一年进的线左右吧,第一年不是太高,之后又经验了可能会好点。软件一年一年加薪的幅度不是太高,除非你能力很强,一半情况下加薪是借助跳槽来实现的。

  展开全部软件测试行业工作通常分为两类测试,一类是功能测试,基本上不需要太多编程经验,主要是通过在虚拟环境下的功能使用来测试软件的实际功能。另一类是需要编程来进行模拟测试的,这一类需要比较强的编程能力。

  在北京做软件测试的,通常有几种类型。收入最好的,是去微软之类的大公司,当然软件的能力要求也高,通常能力强的应届生,去那起薪能到10K,另外去互联网公司,尤其是知名的互联网公司如果能力强的,起薪能到7k开始。当然去一般的公司或者是一些软件外包的公司,自己的能力又欠缺点,薪资就差异大了,低的2K,高的5K左右,有的再加些项目补助之类的。

  一步登天的路就是好学校毕业,然后自己的软件应用能力出众,有许多实际的社会实践经验,比如,大学期间实习的内容就是去企业测试之类的。那你的申请往往能得到好公司的青睐。

  如若不然,就曲线发展,去一家软件外包或者测试公司,从那开始,从普通的岗位开始,慢慢学习,找好学习的榜样,努力提升自己,进而再去好的公司。这一类公司,你可以去招聘网站搜搜就能找到。培训是提高自己必须的过程,当然你可以一边申请工作,一边参加培训。或者觉得培训贵,就在进入公司之后在岗位上学习。

  你可以试试看自学,具体要看自己的努力程度了,能自学成才并且胜任的都是好样的。在北京的软件测试工资水平一般在3500到5000,这只是一般水平的,年薪十万的大有人在 。对了,推荐你自学的视频,领测国际官网。免费而且很全。

  2.软件测试比软件研发工资要低。工资定位多少,要看公司的运营水平和你的技术水平。涨工资也是一样不同工资制度不同,有的公司半年一调,有的一年。